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【高层次人才系列专访】龙喜带:我所选择的,是干事业!
2018-04-15 09:01  

开篇话:当前,学校正在落实第七次党代会提出的“112369130”人才工作思路,坚持“人才强校”的理念,大兴人才引进与人才培养工程。从今起,我们将对部分高层次人才进行专访,看看他们对人才队伍建设,科研创新,个人发展等系列问题的真实想法。【点击观看专访视频

龙喜带博士从2004年开始从事肝癌的科研工作,主要研究方向:肝癌的遗传性变异、临床病理学以及相关分子机制研究。至今,作为第一作者/通讯作者发表论文50多篇,其中SCI收录26篇,含Hepatology 2篇、Cancer Cell 1篇,在国外出版医学专籍12部;近5年来,作为项目负责人共获得国家自然科学基金资助项目3项,省市级课题7项;作为第一完成人获得国家级博士生学术新人奖1项、省部级自然科学奖二等奖2项;2013年入选上海市曙光学者,2015年获得广西第十八批“新世纪十百千人才工程”第二层次人选,2017年入选广西第六批“特聘专家”和广西高校“卓越学者”,并作为团队带头人获得广西高校高水平科研创新团队及广西自然科学基金创新团队,是世界著名的“UpToDate临床医学顾问”肝癌问题指导专家,担任HepatologyJournal of HepatologyCancer Research等世界著名医学杂志审稿专家,是国家科技部领军人才计划项目评审专家。

问:当初是什么一个想法让您从上海回到这里来的?

龙:主要有两点吧,第一点就是我在右医工作很多年,2009年我去上海读书,毕业后就留在上海工作了。尽管如此,但对百色、对右医多多少少还是有点感情。第二点,就是当年学校领导多次去到上海找我,希望我回到右医来,领导的真诚,我内心还是很感动的,也是基于这两点考虑,才决定回来的。

:当时您回来的时候感觉有什么落差吗,怎么调整?

龙:说实话,没有落差,那是假的。百色跟上海比无论从经济收入还是科研平台,那边的确比这边的高很多,不是高一点。我所以选择回来,就是回来做事业,不是回来赚多少钱,当时真的就是这么想。

由于条件的差距,当时的选择其实压力也是挺大的,主要是来自家庭的压力吧,亲人的反对,说不靠谱,这是不切实际的行为。我也在想,在上海做的也很好;又想到,尽管也可以在上海做事业,但是在不同的地区,相同的事业所体现出来的社会价值是不同的,在百色工作的社会价值会更大一些,而在上海就可能要小一些。

还有,人的一生到这个年纪了,多多少少还是想做一些有用的事情。后来我爱人就说,既然决定了就去吧,然后我就这样子过来了。

从这几年来看,其实我的选择应该是有收获,当然有一些困难,这些困难学校领导还是很重视的,校领导层面还是给予了很大的支持予以解决。在右医这种比较艰苦的条件下,每一年给你差不多投150万搞学科建设,这种支持力度是我没有想到的,因此,我内心还是非常感激的。

问:您来的时候印象最深的是什么,有碰到什么让您感触很深的事情吗?

龙:现在和过去比的话,变化还是很大的,的确右医取得了很大的进步,无论在哪方面。例如,以前我在我们学校读书的时候,这里还没有硕点,现在有硕点,也有博士培育点了,而且学校更加重视双一流学科建设,前景还是很好的。

问:学校提供的平台,包括科研条件等等,有没有达到您当初的要求吗?

龙:应该说是达到了,实事求是的讲,回到这里,学校给我提供了一个实验平台,这个实验室的硬件条件应该不会比上海差,做事的这些基本硬件条件都具备了。比较欠缺一点的地方就是软件这一方面,就是人才啊,相对来说就是团队的实力还是相对弱小,如果我们在这方面下一些功夫,我想会取得更大的跃进吧。

问:2017年,您取得很多的成就,连续获得“广西高校高水平创新团队”、“卓越学者”、“特聘专家”等荣誉称号。您对取得这样的成果有什么想法。

:首先,这几个团队项目的取得肯定是大家一起努力的结果,我一个人不可能做得到。其次是学校领导很重视,学校的大力支持给我们做好这些工作打下了很好的基础,相信以后也会做得更好的。实际上,目前学校也已经成立了病理中心,目的是希望我们能取得更好的发展。有了这种支持,我感觉还是很有信心能把它做好。

问:可以说您是右医的科研明星,大家都对您很仰慕。那么从您这个位置反下来看学校的总体的科研水平,您有什么看法?

龙:总的来说,跟过去比的话,我们的水平有很大的进步,而且后劲力量也很大。但是和国内好的医学院校相比,差距还是蛮大的;和我们区内同类学校相比,也有一点点差距。我觉得,不管是科学研究还是其他工作,单凭一个人的奋斗是很难取得突破性进展的。如果我们真的想要取得更大的成就,一定要聚合起来,形成合力,做有自己特色的东西,只有这样,我们才可能获得国家级科技成果奖。

问:看在科研方面您还有什么想法吗?

龙:也没有什么特别的,就是感觉现在学校给大家的信心还是很足的,尤其是书记在第七次党代会的报告给大家很大的鼓舞,我也觉得我们学校应该能取得更大的突破,应该是可以的。其他方面的话,我感觉应该是要多搞一些科研方面的学术会议,尤其是请一些高水平的人来开展讲座,这样子可能会使大家耳目一新。当然,过去我们学校在这方面也做了很多工作,取得了不少的进步,但是来自高水平专家的讲座还是比较少,如果能请各医学专业领域的更高水平专家来开讲座,做医学报告,我感觉效果会不一样的。

问:您对本土培养和直接引进高层次人才有什么的看法?

龙:我觉得两个是要同时进行的,如果短时间要想取得突出成绩的话,直接引进效果会更加明显。但是,如果完全以引进为主,支出会比较大;反过来,如果您完全以本土培养的话,可能也会存在一些问题,因为一个医学博士很难在三年时间内完成学业,完全自己培养在短时间内很难达到双一流学科建设的要求。因此,我的想法是两者结合,但要根据情况有所倾斜。

问:作为一个顶尖的人才,您觉得引进人才对学校的人才发展能起到什么作用,大概能体现在什么地方?

龙:我觉得是这样子的,人才对于学校的建设肯定是很重要的,因为引进一个优秀的人才就能带动整个学科突破性的发展。如果不引进,那发展就很难。如果能从多学科引进高水平的学科带头人,不管短期成绩还是从长远的效益来说看,均是物有所值的,所以我们学校还是要继续加大这个人才引进的力度。(文/黄宏春 图/杨承锐 麻霄汉 编辑/杨承锐 审核/黄培标)

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